Coaching & Consulting – Saskia Rauh

Wissen, das inspiriert und Menschlichkeit, die bewegt.

Wissen, das inspiriert und Menschlichkeit, die bewegt.

Meine Vision

Impulse geben, die sowohl im inneren als auch im äußeren Erleben, in persönlichen wie beruflichen Bereichen, Veränderung bewirken. Es bedarf mutiger, visionärer Ideen, reflektierter Handlungen und gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen, die Wirtschaftlichkeit mit Menschlichkeit vereinen, um erfolgreiches Arbeiten zu ermöglichen. Fokussiert auf tiefgehende Zusammenhänge in authentischem Austausch mit individuell inspirierenden Fragestellungen und praktischen Ansätzen zur Umsetzung, möchte ich mit Ihnen echte Veränderung erzielen.

Um dies zu ermöglichen, bilde ich mich fortlaufend weiter und befinde mich selbst in Supervision.

Meine schwerpunkte

Als Arbeits- und Organisationspsychologin bin ich in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und beruflicher Teilhabe tätig. Meine Unterstützung gilt Menschen, die vor privaten und beruflichen Herausforderungen stehen oder eine berufliche Umorientierung anstreben.

In Zusammenarbeit mit Organisationen erschaffe ich Strukturen und Verhältnisse, die ermöglichen nachhaltig, gesundheitsfördernd und gleichzeitig wirtschaftlich zu sein.

Als Lehrbeauftragte an zwei Hochschulen in Deutschland unterrichte ich in den Bereichen Rehabilitation, Gesundheits- und Arbeitspsychologie. In meinen Seminaren und Vorlesungen lege ich großen Wert auf eine praxisnahe und gleichzeitig wissenschaftlich fundierte Wissensvermittlung. Zudem begleite ich Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten der Studierenden und rege eine kritische Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Inhalten an.

Meine Qualifikationen

M.Sc. Arbeits- und Organisationspsychologie

M.Sc. Arbeits- und Organisationspsychologie

M.Sc. Arbeits- und Organisationspsychologie

M.Sc. Arbeits- und Organisationspsychologie

Stressmanagementtrainerin gem. § 20 ff. SGB V

Stressmanagementtrainerin gem. § 20 ff. SGB V

Stressmanagementtrainerin gem. § 20 ff. SGB V

Stressmanagementtrainerin gem. § 20 ff. SGB V

Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2

Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2

Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2

Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2

Psychologische Nothelferin

Psychologische Nothelferin

Psychologische Nothelferin

Psychologische Nothelferin

Aktuell:

Systemische Coaching Ausbildung im Arbeitskontext (Einzel-, Führungskräfte- sowie Buisness- und Teamcoaching) am Helm Stierlin Institut e.V. in Heidelberg

Systemische Coaching Ausbildung im Arbeitskontext (Einzel-, Führungskräfte- sowie Buisness- und Teamcoaching) am Helm Stierlin Institut e.V. in Heidelberg

Systemische Coaching Ausbildung im Arbeitskontext (Einzel-, Führungskräfte- sowie Buisness- und Teamcoaching) am Helm Stierlin Institut e.V. in Heidelberg

Systemische Coaching Ausbildung im Arbeitskontext (Einzel-, Führungskräfte- sowie Buisness- und Teamcoaching) am Helm Stierlin Institut e.V. in Heidelberg

Promotion an der Universität Leipzig, Fakultät für Lebenswissenschaften, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie. Forschungsgebiet: Neurodiversität im Arbeitskontext - Neurodiversity in the Workplace: Exploring Employee Behavior and Interpersonal Dynamics

Promotion an der Universität Leipzig, Fakultät für Lebenswissenschaften, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie. Forschungsgebiet: Neurodiversität im Arbeitskontext - Neurodiversity in the Workplace: Exploring Employee Behavior and Interpersonal Dynamics

Promotion an der Universität Leipzig, Fakultät für Lebenswissenschaften, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie. Forschungsgebiet: Neurodiversität im Arbeitskontext - Neurodiversity in the Workplace: Exploring Employee Behavior and Interpersonal Dynamics

Promotion an der Universität Leipzig, Fakultät für Lebenswissenschaften, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie. Forschungsgebiet: Neurodiversität im Arbeitskontext - Neurodiversity in the Workplace: Exploring Employee Behavior and Interpersonal Dynamics

Für Privatpersonen

Im systemischen Einzelcoaching biete ich unterstützende Begleitung, um persönliche Herausforderungen gezielt anzugehen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam analysiere ich mit Ihnen Ihre individuelle Situation, identifiziere Hindernisse und erarbeiten praxisnahe Strategien, um Ihre Ziele zu erreichen.

Darüber hinaus biete ich Ihnen die Möglichkeit, gezielte Stressbewältigungs- und Selbstregulationsstrategien zu erlernen. Durch Vermittlung von Techniken und Methoden wird es gelingen, Stress zu reduzieren und ein gesundes Gleichgewicht in Ihrem Leben zu finden.

Bitte beachten Sie, dass dieses Coaching keine therapeutische Behandlung darstellt. Bei bestehenden psychischen Störungen empfehle ich, sich an einen approbierten psychologischen Psychotherapeuten in Ihrer Nähe zu wenden, damit Sie die Unterstützung erfahren, die Sie benötigen.

Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zur persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen!

Für Unternehmen

Mit einem umfassenden Angebot zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden stehe ich Ihnen gerne zu den folgenden Schwerpunktthemen zur Verfügung:

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unterstützung und Beratung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren und der Entwicklung präventiver Strategien sowie Maßnahmen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unterstützung und Beratung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren und der Entwicklung präventiver Strategien sowie Maßnahmen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unterstützung und Beratung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren und der Entwicklung präventiver Strategien sowie Maßnahmen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unterstützung und Beratung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren und der Entwicklung präventiver Strategien sowie Maßnahmen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Professionelle Begleitung, um Mitarbeitende nach längerer Abwesenheit effektiv wieder in das Team zu integrieren.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Professionelle Begleitung, um Mitarbeitende nach längerer Abwesenheit effektiv wieder in das Team zu integrieren.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Professionelle Begleitung, um Mitarbeitende nach längerer Abwesenheit effektiv wieder in das Team zu integrieren.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Professionelle Begleitung, um Mitarbeitende nach längerer Abwesenheit effektiv wieder in das Team zu integrieren.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Maßgeschneiderte Veranstaltungen zu Stressmanagement, Selbstmanagement, Emotionsregulation, Resilienzförderung und Suchtprävention.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Maßgeschneiderte Veranstaltungen zu Stressmanagement, Selbstmanagement, Emotionsregulation, Resilienzförderung und Suchtprävention.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Maßgeschneiderte Veranstaltungen zu Stressmanagement, Selbstmanagement, Emotionsregulation, Resilienzförderung und Suchtprävention.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Maßgeschneiderte Veranstaltungen zu Stressmanagement, Selbstmanagement, Emotionsregulation, Resilienzförderung und Suchtprävention.

Organisations- und Teamentwicklung

Individuell abgestimmte Strategien und Lösungen zur Optimierung einer gesundheitsfördernden und agilen Unternehmensstruktur, Unterstützung bei der Zusammenarbeit im Team sowie Verbesserung der Teamdynamik und -identität.

Organisations- und Teamentwicklung

Individuell abgestimmte Strategien und Lösungen zur Optimierung einer gesundheitsfördernden und agilen Unternehmensstruktur, Unterstützung bei der Zusammenarbeit im Team sowie Verbesserung der Teamdynamik und -identität.

Organisations- und Teamentwicklung

Individuell abgestimmte Strategien und Lösungen zur Optimierung einer gesundheitsfördernden und agilen Unternehmensstruktur, Unterstützung bei der Zusammenarbeit im Team sowie Verbesserung der Teamdynamik und -identität.

Organisations- und Teamentwicklung

Individuell abgestimmte Strategien und Lösungen zur Optimierung einer gesundheitsfördernden und agilen Unternehmensstruktur, Unterstützung bei der Zusammenarbeit im Team sowie Verbesserung der Teamdynamik und -identität.

Coaching

Individuelles Coaching zur Bearbeitung spezifischer Herausforderungen von Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Coaching

Individuelles Coaching zur Bearbeitung spezifischer Herausforderungen von Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Coaching

Individuelles Coaching zur Bearbeitung spezifischer Herausforderungen von Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Coaching

Individuelles Coaching zur Bearbeitung spezifischer Herausforderungen von Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Alle Schwerpunktthemen können flexibel als Seminare, Workshops oder Impulsvorträge gebucht werden. Je nach Bedarf werden die Angebote digital in Distanz oder vor Ort bei Ihnen umgesetzt und entsprechend Ihrer zeitlichen Ressourcen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Großen Wert lege ich auf praxisnahe Inhalte und interaktive Methoden, die den Teilnehmenden helfen, das Erlernte direkt in ihren Alltag zu integrieren.

Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Lösungen zum Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zu entwickeln!

Für Krankenkassen

Mit maßgeschneiderten Impulsvorträgen und Workshops im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung möchte ich Sie bei Ihrem gesetzlichen Auftrag unterstützen.

Meine Veranstaltungen behandeln zentrale Themen wie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz gem. § 5 ArbSchG sowie Stressmanagement, Selbstmanagement, Resilienzförderung und Suchtprävention gemäß §§ 20 ff. SGB V.

Mit Augenmerk auf praxisnahe Inhalte und interaktive Methoden, die den Teilnehmenden helfen, das Erlernte direkt in ihren Alltag zu integrieren, arbeiten wir gemeinsam daran, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Versicherten nachhaltig zu fördern und gesundheitsfördernde Strukturen in Ihren Mitgliedsbetrieben zu implementieren!

Veröffentlichungen

Rauh, S. & Windemuth, D. (2025), Neurodiversität – eine arbeitsgestaltende Perspektive, in: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Umweltmedizin (ASU), Zeitschrift für medizinische Prävention, Stuttgart. doi:10.17147/asu-1-449443.

Grellert, F., Rauh, S., Cosmar, M. (2025), Desk-Sharing: Ansätze für eine gesundheitsgerechte Gestaltung, in: Betriebliche Prävention, Berlin. doi.org/10.37307/j.2365-7634.2025.01.04.

Grellert, F., Rauh, S., Cosmar, M. & Rehmer, S. (2024), Psychische Belastung und Beanspruchung bei Desk Sharing – Gestaltungsfaktoren, in: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels.

Fachvorträge

Rauh, S. & Windemuth, D. (11/2025), „Neurodivergenz im Betrieb - Herausforderungen ressourcenorientiert angehen“, Keynote Speech bei dem A+A-Kongress, Internationale Fachmesse und Kongress für sichere und gesunde Arbeit, Düsseldorf.

Rauh, S. & Windemuth, D. (05/2025), „Neurodivergenz und Rehabilitation“, Reha-Management-Tagung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Bad Staffelstein.

Podcast-Interview:

Podcast-Interview

Zu Gast bei Wandelwerker - Dem erste deutsche Arbeitsschutz Podcast – Neurodiversität verstehen in der Folge: Ein wichtiger Faktor für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

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Kontakt

Für ein individuelles Beratungsgespräch oder bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Kontaktieren Sie mich gerne.

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Saskia Rauh

Referenzen

Coaching & Consulting – Saskia Rauh
Impressum
Angaben gem. §5 TMG
Saskia Rauh
Wielandstr. 19
89073 Ulm

Kontakt:
kontakt@systemrethink.de

Redaktionell verantwortlich:
Saskia Rauh
Wielandstr. 19
89073 Ulm

Fotos:
Mario Seidel 
the-seidels.de

Design und Umsetzung:
Susanne Büchele
susannebuechele.com




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Google verarbeitet die Daten auch in den USA, hat sich jedoch dem EU-US Privacy-Shield unterworfen: https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework